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发展历程


2013年深赛尔大中华区可持续发展报告
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公司文化发展历程

  公司企业文化,是公司中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是公司在经营管理过程中创造的具有本公司特色的精神财富的总和,对公司成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是公司长期文化建设的反映。自2002年成立至今经历了10多年的发展变化,公司的企业文化也随之发展优化,与时俱进又一脉相承:

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  深赛尔领导人在创业之初凭借“创业、拼搏、迅速”的经营理念,使深赛尔在油墨生产领域占领一席之地,并不断向前发展,迅速积累资本。在不断摸索前行的过程中,深赛尔确定了自身的发展目标及服务宗旨。而在深赛尔发展壮大的今天,为了确保公司能够朝着既定的目标健康发展下去,深赛尔经过多方位分析与讨论,最终确定了公司的发展方向、角色及行为准则,即深赛尔愿景、使命及价值观三大企业文化结构。从而确定了公司的企业文化结构,并将继续传承下去。

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  深赛尔将企业家的理想、文化、能力和远见转化成企业的愿景、使命和核心价值观,为组织发展注入精神与动力,引领和推动企业不断发展。



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